News von Koller Treuhand
Müssen Teilzeit-Mitarbeitende Feiertage kompensieren?
Feiertage sind den Sonntagen gleichgestellte Tage und müssen nicht kompensiert werden, wenn sie auf einen Arbeitstag eines Teilzeit-Mitarbeitenden fallen. Dies bedeutet, dass der Feiertag arbeitsfrei ist. Der Lohnanspruch für diesen Tag hängt vom Arbeitsvertrag ab....
Bundesgericht bestimmt die Nettorendite neu bei Geschäfts- und Wohnräumen
Wenn Mieter und Mieterinnen denken, dass ihr Mietzins nicht angemessen, sondern missbräuchlich ist, haben sie das Recht, ihn anzufechten. Das Bundesgericht hat im Oktober 2020 zwei Parameter zur Bestimmung des zulässigen Anfangsmietzinses geändert. Unter bestimmten...
Haftet der Hauskäufer für die Grundstückgewinnsteuer?
Normalerweise obliegt dem Verkäufer die Steuerlast für die Grundstückgewinnsteuer. Er muss den erzielten Gewinn melden und die entsprechende Steuer bezahlen. Allerdings kann das Steueramt die Grundstückgewinnsteuer vom neuen Eigentümer verlangen, wenn es unmöglich...
Unsere Dienstleistungen
Treuhand-Dienstleistungen
Wir sind ein unabhängiges Treuhandunternehmen und beraten Privatpersonen, Unternehmen und Stiftungen. Unser Team besteht aus Fachleuten mit langjähriger Erfahrung im Treuhandbereich. Wir haben uns auf die Bereiche Steuerberatung, Erbrecht, Unternehmensgründung und -nachfolge sowie Nachlassverwaltung spezialisiert..
Rechnungswesen
Das professionelle Rechnungswesen ist eine Kernkompetenz der Koller Treuhand AG. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how können wir Ihnen ein umfassendes Rechnungswesen anbieten, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Ehe- und Erbrecht
In einer Welt, in der Beziehungen und Familien vielfältiger sind als je zuvor, ist es von entscheidender Bedeutung, die rechtlichen Aspekte Ihrer Partnerschaft und Ihres Vermögens sorgfältig zu berücksichtigen Ihre Rechtsangelegenheiten rund um Ehe, Partnerschaft und Güterrecht sind bei uns in besten Händen.
Vorsorgeberatung
Die berufliche Vorsorge ist die wichtigste Form der Altersvorsorge in der Schweiz. Die meisten Arbeitnehmenden sind über ihren Arbeitgeber oder eine unabhängige Stiftung versichert. Die überobligatorische Vorsorge ist freiwillig und ergänzt die berufliche Vorsorge.